İki Sistem Birleşiyor: Çalışanların Maaşından Kesinti Yapılacak
Türkiye’de uzun süredir uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), bu yılın ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birleştiriliyor. Yeni sistemle birlikte çalışanların maaşlarından kesinti yapılacak, işveren ve devlet de katkı sağlayacak.
Katkı Payları Nasıl Olacak?
-
Çalışan: Net maaştan %3 kesinti
-
İşveren: %2 katkı
-
Devlet: %1 katkı
Toplamda maaşların %6’sı her ay emeklilik havuzunda birikecek ve devlet tarafından işletilecek. Çalışanlar, birikimlerinin hangi yatırım araçlarında değerlendirileceğini kendileri seçebilecek.
Kıdem Tazminatı Aynı Kalacak
TES’in kıdem tazminatını kapsayıp kapsamayacağı uzun süredir tartışılıyordu. Hazırlanan son taslağa göre mevcut kıdem tazminatı uygulaması değişmeyecek, çalışanların hakları korunacak.
Para Çekimine Sınırlama
Sistemden çıkış hakkı 10 yıl ile sınırlandırılacak. Çalışanlar bu süre dolmadan sistemden ayrılamayacak. Ancak afet, eğitim, ev alımı veya askerlik gibi özel durumlarda prim havuzundan kısmi para çekimi yapılabilecek.
TES Nedir?
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve OKS’nin geliştirilmiş hali olarak tasarlanıyor. Amacı, çalışanlara kıdem tazminatına ek olarak emeklilikte ek gelir sağlaması.
Avantajlar
-
Emeklilik döneminde ek maaş imkânı
-
Devlet katkısı ve işveren desteği
-
Uzun vadeli fonlarla birikimlerin değerlenmesi
Eleştiriler
-
Maaşlardan zorunlu kesinti yapılması tartışma yaratıyor.
-
10 yıl dolmadan çıkışın yasak olması, likidite açısından eleştiriliyor.
-
Sistemin nasıl işletileceği ve getirilerinin ne olacağı belirsizliğini koruyor.