Sağlık-Sen Kahramanmaraş Şubesi’nden Toplu Sözleşme Tepkisi: “Gelirde Adalet, Ücrette Denge İstiyoruz”

Sağlık-Sen Kahramanmaraş Şube Başkanı Bünyamin Mutlu Demirci, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu zam teklifine sert tepki gösterdi. Demirci, teklifin kamu çalışanlarının emeğini ve alın terini yok saydığını belirterek, “Yetersiz ve adaletsiz bu teklif, memuru ve emekliyi meydanlara mecbur bırakmıştır” dedi.

“Teklifte ne hekim var ne hemşire”
Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için %4 + %4 zam önerdiğini hatırlatan Demirci, “Bu teklif, acildeki hekimi, yoğun bakımdaki hemşireyi, doğum salonundaki ebeyi yok saymaktadır. Refah payını görmezden gelen, taban aylığa zam öngörmeyen, emekliyi korumayan bu anlayış kabul edilemez” ifadelerini kullandı.

Kira artış oranlarının %41’e ulaştığı bir dönemde düşük enflasyon hedeflerine dayalı zam teklifinin gerçekçi olmadığını belirten Demirci, “Bu yaklaşım, çalışma barışını zedeler, memurun emeğini değersizleştirir” diye konuştu.

Memur-Sen’in teklifi net
Sağlık-Sen’in, Memur-Sen çatısı altında sunduğu teklifin 11 aylık saha çalışmasının ürünü olduğunu vurgulayan Demirci, 2026 yılı için ilk 6 ay %10 refah payı + 10.000 TL taban aylık artışı + %25 zam, ikinci 6 ay %20 zam; 2027 yılı için ise ilk 6 ay 7.500 TL taban aylık artışı + %20 zam, ikinci 6 ay %15 zam talep ettiklerini söyledi.

Demirci ayrıca nöbet ücretlerinin artırılması, gece çalışma tazminatı verilmesi, ek ödemelerin artırılması, kira desteği sağlanması, 3600 ek gösterge, 1 derece verilmesi, bayram ikramiyesi ve gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi gibi talepleri de sıraladı.

“Adil, acil ve hakkaniyetli teklif bekliyoruz”
Türkiye’nin büyümesiyle birlikte memurun da refahının artması gerektiğini ifade eden Demirci, “8. Dönem Toplu Sözleşme, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde, adalet ve eşitlik esas alınarak imzalanmalıdır. Son sözümüz şudur: Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Yetersiz teklife hayır” dedi.

İlgili Yazılar: